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pp电子炭素公司:小班授课、因材施教,培养“优、专、精”岗位人才
pp电子炭素公司:小班授课、因材施教,培养“优、专、精”岗位人才
近日,为促进新进员工尽快掌握操作技能,pp电子炭素公司成型车间采取“小班授课、因材施教”培训方式,对新进员工进行了全面系统的入职培训。
车间坚持“优、专、精”的培养目标,以安全生产、设备操作、工艺管控等为主要培训内容,根据每位新进员工对生产、设备、工艺、安全的掌握情况,有针对性地进行培训,既可以照顾到每一位员工的接受能力,又可以灵活安排培训内容和进度,及时调整培训计划,收到了良好的培训效果。在车间专业工程师、班组长的细致讲解和耐心指导下,“小班授课、因材施教”培训方式充分调动了新进员工的学习积极性,极大地提高了学习效率,也便于车间发现员工特点,合理安排岗位,更好地发挥员工专长。
经过小班授课培训后,目前已有部分新进员工在关键岗位能够独当一面。中控室新进员工禹春杨说:“经过培训,我的岗位操作水平有了很大进步,现在我对工作更加充满信心,学习上也更有动力了。我将更加努力工作,积极解决问题,为豫联事业贡献自己的力量。”
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